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Il corso è rivolto a Datore di Lavoro, Dirigenti per la Sicurezza, Responsabili e Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione, RLS, Direttori di Produzione ed Amministrativi e a tutti coloro che sono coinvolti nel processo della gestione delle tematiche di salute e sicurezza.
Il corso è valido come aggiornamento per RSPP/ ASPP ed RLS (è previsto il rilascio di 8 ore di aggiornamento del credito formativo).
Il corso è valido come aggiornamento per RSPP DATORI DI LAVORO (è previsto il rilascio di 8 ore di aggiornamento del credito formativo).
26 ottobre 2016
orario: 9.00-13.00/ 14.00-18.00
Il corso sarà tenuto dall’ Avv. Elena Benedetti penalista d’impresa, specializzata in diritto penale d’impresa, del lavoro e ambientale, consulenza in materia di sistemi organizzativi della sicurezza del lavoro e modelli organizzativi (www.studilegalifederati.it).
Durante la giornata saranno affrontati i seguenti focus tematici:
- L’art. 26 del D.Lgs 81/08: obblighi connessi ai contratti d’appalto o d’opera o di somministrazione;
- La verifica dell’idoneità tecnico-professionale: tra dettato normativo e giurisprudenza. Suggerimenti pratici su come eseguirla correttamente;
- La cooperazione e il coordinamento tra i datori di lavoro: come si svolge in concreto e quali sono i documenti da predisporre;
- La distinzione tra rischi generici e specifici dell’appaltatore secondo la giurisprudenza più recente;
- Il DUVRI: caratteristiche e tecniche di redazione;
- La delegabilità dell’obbligo del DUVRI;
- l DUVRI ricognitivo: ipotesi applicative;
- Appalti di breve durata: il DUVRI è necessario?
- I costi della sicurezza “specifici” dell’attività oggetto di appalto e quelli da “interferenza”: differenze e modalità di calcolo;
- La responsabilità solidale tra committente, appaltatore ed eventuali subappaltatori;
Inoltre:
- Migliorare i processi di gestione della documentazione (documento di analisi dei rischi, piani di sicurezza, piani di emergenza, verbali di registrazione delle attività di manutenzione);
- Quando è necessario il DUVRI e quando invece è necessario predisporre un PSC?
- I soggetti obbligati: alla luce dell’evoluzione giurisprudenziale più recente ruoli e responsabilità del
Il Committente e l’obbligo di vigilanza
La posizione di garanzia del Responsabile dei lavori
Il Coordinatore in fase di progettazione e la redazione del PSC
Il Coordinatore in fase di esecuzionee il suo rapporto con il Committente
L’Impresa affidataria e gli obblighi di verifica a suo carico
Il Datore di Lavoro dell’Impresa esecutricee l’obbligo di vigilanza assoluta sul lavoratore
- Il dettato giurisprudenziale degli ultimi 5 anni.
- Dibattito conclusivo e test finale di apprendimento